| Abonnement Opzeggen - overige - FNV > 14973 meldmeters > 17634 Reacties | home > links > bedrijven > contact > disclaimer > privacy > startpagina > Media Redactie |
![]() |
| Opzeggen | Proberen | Aanbieding | Verlengen | Beheren | Forum (nieuw!) |
| gsm opzeggen | Internet opzeggen | Krant opzeggen | Tijdschrift opzeggen | Loterijen opzeggen | Verzekering opzeggen | Energie opzeggen | Overige opzeggen |

Vul het onderstaande formulier in, klik vervolgens op de knop 'Opzegbrief afdrukken'.
FNV opzeggen, Voordat u de opzegbrief download, wilt u dan een bericht plaatsen op Abonnementen forum .
j. de vries, moet jij zo nodig zeggen...
Teneerste:
Mensen klagen omdat ze geen hulp hebben gekregen van de bond.
Kom jij ze zwart maken, dat mensen de vakbond hard nodig hebben.
Ook is het heel moeilijk te begrijpen, dat je kan zeggen dat de FNV 10 keer beter is, terwijl je pas (nog net) ben overgestapt.
Volgens mijn zit je alleen maar te slijmen, ervaring spreekt meer zou ik zeggen.
Ik zou zeggen dat je beter je klep dicht kan houden, inplaats van janken als een hond...
Nederland > 01-03-2010 > 21:17.
Ik heb me juist overgeschreven van CNV naar FNV. Die van Boggelen had de boel wat mij betreft verpest. FNV is 10 keer beter dan die CNV. Al die mensen met schrijffouten hebben volgens mij trouwens de vakbond hard nodig.
j. de vries > 25-02-2010 > 16:23.
Ik zeg mijn lidmaatschap voorlopig op, omdat ik nu werkloos ben. Als ik weer werk heb, zal ik zeker weer lid worden. Juristen en pensioenmedewerkers hebben me uitstekend geholpen.
A. Everts > 22-02-2010 > 14:44.
Oooja, ben nog wat vergeten???
Ik heb de FNV minstens 4 keer moeten bellen met die 0900 nummer van hun en heb tegelijkertijd ook gemaild en gepost, maar tot op heden heb ik nog steeds niets van ze gehoord... Ik denk en tegelijkertijd hoop ik ook dat ze steeds meer leden zullen verliezen vanwege hun slechte indruk, die ze aan ons als leden hebben gegeven...
Onbekend > 10-02-2010 > 2:28.
Ik vraag m'n zelf af wat de FNV voor me heeft gedaan, tijdens een onterechte conflict op het werk en terwijl ze op de hoogte waren van alles wat er allemaal werd gebeurd.
Heb nu gelukkig alles onder controle dank zij mijn ingeschakelde advocaat voor deze zaak.
Dus waarom zou ik nu voor de FNV'tje betalen, die niets voor me kan betekenen???
Onbekend > 10-02-2010 > 2:07.
heb nog niet vaak zon coppupte bende meegemaakt als bij het fnv ,mocht je denken dat ze er voor jou zijn forget it ze zitten er voor hun zelf nemen niet eens de moeite om het dossier in te lezen ,lullen compleet uit hun nek kortom een trieste bende ,mocht je voornemens zijn om lid te worden haal in godsvredesnaam een rechtsbijstandsverzekering daar heb je veel meer aan . ben met mijn zaaak die bij het fnv liep naar een juridisch kantoor geweest de medewerker aldaar is van zijn stoel gevallen
ron > 05-02-2010 > 13:26.
Ik zeg mijn abonnement op omdat de FNV mij totaal niet heeft geholpen bij mijn ontslag. Ik kreeg op het laatste moment een overspannen jurist toegewezen maar gelukkig had ik toen zelf al een advocaat ingeschakeld. Het kost wel wat maar dat heb ik ruim terugverdient met de ontslagvergoeding die ik via de rechter heb gekregen. Ik wil alle FNV-leden adviseren hun abonnement op te zeggen en voor dat geld een rechtsbijstandverzekering te nemen.
M.van Hardevelt > 13-01-2010 > 10:31.
Nou Nou als ik al die opmerkingen leest dan gaan mijn nekharen recht overeind staan , een ieder die lid is doet het uit vrije wil als iets dan niet goed gaat vindt ik niet dat je zo je frusstatie moet uiten , hou het met elkaar toch netjes een ieder doet wat die kan
Ajm Doeschot > 10-01-2010 > 9:57.
Ik zeg het op omdat ik me afvraag wat ik er in godsnaam aan heb.
D.Kram > 09-01-2010 > 10:34.
ik zeg het op,omdat ik op de wia ben beland en ik het geld dus wel beter kan gebruiken.
alle mensen die commentaart leveren fnv heeft mijn vriend en collega's super goed geholpen met faillisement en doorstart ak trucking!
irene > 07-01-2010 > 13:09.
Ik wil mijn abonnement opzeggen door dat Agnes een misselijk makende draaitrut is.
Ik ben nu in de VUT en betaal nog steeds de volle pond aan deze misselijke organisatie.
AW Jansens > 04-01-2010 > 21:12.
ik heb ook ww. 3 x gebeld. 3x moest ik een brief schrijven met bewijs ww. 3x gedaan. 3x naar het dure 0900 nr gebeld. Vandaag zou ik terug gebeld worden. Je raad het al........... dus niet. Wat een organisatie. wat een eilanden cultuur. Echt te gek om waar te zijn. zucht.....
ray > 22-12-2009 > 20:07.
ze helpen blijkbaar alleen zeer grote groepen van bepaalde bedrijven. als individu maak je dus weinig kans, dat zelfs de jurist het bij mij het liet afweten en achteraf pas hoor dat je met een appel en en ei de laan uitgestuurd bent.
Bedankt voor de enorme (bar weinige) moeite die de fnv voor mij heeft betekend.
Natasja > 21-12-2009 > 17:59.
Dankzij Jongerius haar AOW draai haak ik af
FNV lamme kutbende
Piet > 19-12-2009 > 13:43.
Jongerius gaat akkoord met verhoging AOW leeftijd en durft hierbij nog op te merken dat wij als leden niet genoeg hebben geprotesteerd! SCHANDE ik ben lid af.
J. Leijdens > 19-12-2009 > 11:44.
ben voor een groot aantal procenten afgekeurd en kan het niet meer betalen.
J de jonge > 16-12-2009 > 16:17.
ik ben nu een jaar lid en heb er nog niks aan gehad.
en jullie beloofden dat het automatisch opgezegd zou worden en dat is niet gebeurd.
Vincent > 14-12-2009 > 20:50.
Ik heb 22-6-2009 het lidmaatschap FNV opgezegd (schriftelijk)vanwege chronische ziekte (en ook ik heb geen bevestiging gekregen),het blijkt dus dat ik al 22mnd te veel contributie betaalde als chronisch zieke,want als langdurig zieke hoef je maar 50% te betalen dit vertellen ze je niet(fnv) ook de opzegtermijn is niet te vinden op hun site dit houden ze angstvallig verborgen (ledenverlies).Maar het blijkt dus nu dat ik nog een half jaar mag blijven betalen en aangezien ik nu met UWV ZW naar WIA bezig ben en geen cent te makken heb kreeg ik nu met incasso te maken (FNV)NSB-ers het word tijd dat deze club word opgeheven,ik heb meer aan de DAS rechtbijstand gehad in het verleden (ontslag zieke werknemers bij scheepswerf)FNV ging er dus gewoon mee akkoord, God dank dat er ook nog de DAS is,je moet niet denken dat het FNV je helpt met je ontslag,ze spelen onder 1hoedje met de werkgever.
IK vind dat er een bezem door dit land moet,en het roer moet om (PVV).Voor mij dus nooit meer een vakbond.
Dus mensen wees gewaarschuwd ze plukken je alleen maar kaal (contributie).
rp > 13-12-2009 > 17:26.
Ben al een tijdje arbeidsongeschikt en ben in loon erg op achteruit gegaan .
En in deze dure tijden heb ik mijn geld wel harder nodig.
S.J.P.Verhoeven > 10-12-2009 > 22:14.
Heb er de afgelopen 2 jaar helemaal geen gebruik van gemaakt.. en zie er het nut daardoor ook niet van in.
frans > 10-12-2009 > 21:33.
Bezuiniging en er nooit gebruik van gemaakt.
FJM Heijligers > 08-12-2009 > 22:17.
Omdat ik werkloos en van een bijstandsuitkering rond moet komen...dus ben mijn geld hard nodig voor belangrijker dingen dan de FNV..
DeJong > 08-12-2009 > 13:38.
ik ben sinds kort werkloos en kan het geld nu goed gebruiken.
sheila > 08-12-2009 > 11:28.
ik zeg de fnv op omdat ik ook rechtsbijstand verzekering heb dus ik betaal dubben en ik heb ook geen werk op dit moment
marc van biene > 07-12-2009 > 17:26.
omdat ik mijn geld wel anders kan gebruiken
h > 06-12-2009 > 19:56.
omdat ik eenenzeventig ben
cees van der aa > 30-11-2009 > 16:06.
Ik heb mijn lidmaatschap van de FNV opgezegd omdat de FNV een CORRUPTE ANTISEMITISCHE MAFFIA is
Niet alleen helpen ze je niet, maar helpen zelfs de racistische werkgever en proberen tevens je salaris en vergoedingen te stelen. Kreeg zelfs een antisemitische dreigbrief van de FNV omdat ik een israelische relatie een "dossier"had gestuurd. Het betrof de zgn NIET JOOD verklaring en een kunstwerk dat door mijn collega's in mijn la was gelegd met hierop het woord JOOD en een HAKENKRUIS. Dat vind de FNV natuurlijk prima
Verderop kun je het hele verhaal lezen. Het begint met IK HEB 4 JAAR BIJ COPEX AIR op schiphol gewerkt
Carlo Marijnissen > 25-11-2009 > 12:45.
Bij deze zeg ik mijn lidmaatschap op, omdat ik totaal geen vertrouwen meer heb in het FNV (ook ik heb geen cent dankzij jullie), en ik vind dat zij de belangen van de werknemers totaal niet voorop zetten.
Mijn vertrouwen is tot een diepte punt gedaald,(na 21 lid) nadat het FNV niet genoeg voor mij gevochten heeft in het verdediging omtrent mijn ontslag (onterecht!).
U zou met hart en ziel moeten opkomen voor mij, maar ik sta in dit gevecht helemaal alleen met onze rug tegen de muur.
De angst van de FNV voor het rode pluche en de gevestigde orde zijn te groot, ik werd met de grond gelijk gemaakt! en ik kreeg flink rekening erbij, yeah van kale kip kun je niet plukken zeggen ze dan! U wordt bedankt!!!
--
Tracy.S A > 24-11-2009 > 14:45.
bij deze zeg ik mijn lidmaatschap op, omdat ik totaal geen vertrouwen meer heb in het FNV, en ik vind dat zij de belangen van de werknemers totaal niet voorop zetten.
Mijn vertrouwen is tot een diepte punt gedaald, nadat het FNV niet genoeg voor ons gevochten heeft in het leeftijdsdebat van 65 jr.
U zou met hart en ziel moeten opkomen voor ons, maar wij staan in dit gevecht helemaal alleen met onze rug tegen de muur.
De angst van de FNV voor het rode pluche en de gevestigde orde in Politiek Denhaag zijn te groot, niemand durft meet voor zijn mening uit te komen en wie bij de FNV zijn kop boven het maaived durft uit steken, word met de grond gelijk gemaakt. Stelletje lafaards zijn het.
f. sneeboer > 22-11-2009 > 14:10.
Ik heb al vaker op het punt gestaan,(Pim Fortuyn,2002)nu is het genoeg geweest.
Het demoniseren van Geert Wilders en zijn PVV is de druppel,ik laat me als PVV stemmer niet langer beledigen en als racist wegzetten door mijn eigen vakbond,de groeten,moge ook bij de achterblijvers het kwartje gaan vallen.
ruud > 20-11-2009 > 12:04.
Hier bij wil ik mijn lidmaatschap van F N V opzeggen.Ik ben 38 jaar lid geweest maar. Ik zeg mijn lidmaatschap per direct op omdat,ik als pvv .stemmer niet voor racist,nog voor duivel uitgemaakt wil worden.
Dhr.G.Wilders is nog een MALLOOT,nog de DUIVEL. JELLE POSTMA
jelle postma > 18-11-2009 > 13:37.
In verband met pensionering wens ik mijn lidmaatschap te beeindigen.
Nico van Velzen > 18-11-2009 > 13:28.
ik ben het alk jaren niet eens met de strategie van de bond nu met name de lakse wijze over het langer doorwerken
duijts > 17-11-2009 > 20:35.
Vroeger had deze club wellicht bestaansrecht, tegenwoordig hebben ze dit verkwanseld, IK WIL NIET LANGER WERKEN dan tot mijn 65`ste.
Maar de druppel is toch wel hoe Geert en zijn aanhang wordt neergezet, echt schaamteloos.
Dhr van den berg > 17-11-2009 > 12:05.
geemigreerdt naar het buitenland
marcel souverein > 15-11-2009 > 11:25.
Tijdens een stevig arbeidsconflict n.a.v. een chronische ziekte leerde ik dat de FNV alleen in leden geinteresseerd is wanneer zij in groepverband een probleem hebben. Voor individuele ondersteuning was ik aan het verkeerde adres. Het spijt me dan ook meer dan ik zeggen kan dat ik al die jaren contributie betaalde. Vier weken lang volgde ik het advies op van een dame die de essentie van mijn probleem niet (wilde?) begrijpen en niet genegen was mij face-to-face te spreken.
Jammer, maar leerzaam.
i.christiaanse > 14-11-2009 > 13:59.
i.v.m. het verhuizen naar een verpleeghuis.
C.SMIT > 12-11-2009 > 0:05.
Ben gestopt met werken en geniet nu van een
tijdelijk ouderdomspensioen.
F.Smid-Schuil > 02-11-2009 > 21:27.
Wie zijn jullie dan?
gotcha > 27-10-2009 > 12:58.
De FNV had de rug recht moeten houden en zich democratisch moeten opstellen. De PVV is een democratisch gekozen volkspartij met een grote aanhang, of de FNV dat nu prettig vindt of niet...een gesprek met de PVV, zoals de FNV ook met alle andere partijen gesprekken heeft gevoerd over de AOW kwestie, MOET dus plaats vinden.
FNV loopt met de linkse Kliek mee.
H.Boven
H.Boven > 19-10-2009 > 19:40.
De FNV had de rug recht moeten houden en zich democratisch moeten opstellen. De PVV is een democratisch gekozen volkspartij met een grote aanhang, of de FNV dat nu prettig vindt of niet...een gesprek met de PVV, zoals de FNV ook met alle andere partijen gesprekken heeft gevoerd over de AOW kwestie, MOET dus plaats vinden.
FNV loopt met de linkse Kliek mee.
H.Boven
H.Boven > 19-10-2009 > 19:36.
Eigen bedrijf begonnen.
Bianca > 13-10-2009 > 14:27.
Zoals mevrouw Jongerius zich opstelt naar de PVV dit in verband met de aow ,om met deze partij te praten wil nog niet zeggen dat je het met deze partij eens bent.Zij vind haar eigen te geweldig maar heeft totaal geen uitstraling en geen overwicht ronduit een aanfluiting.
G Schroduer > 13-10-2009 > 12:36.
Toevoeging op mijn eeerdere bericht!
Ben bovendien erg teleurgesteld dat de fnv KENNELIJK LOOPT AAN DE LEIBAND VAN DE LINKSE KLIEK DIE DIT LAND NAAR DE AFGROND HELPT!
ERnstig teleurgesteld!
marjo > 12-10-2009 > 23:22.
Dat gesodemieter en gedraai rond de pvv heeft voor mij de deur dicht gedaan IK ben PVV stemmer en wens geen lid meer te zijn van een draaikontenclub als het FNV
marjo > 12-10-2009 > 23:16.
De FNV had de rug recht moeten houden en zich democratisch moeten opstellen. De PVV is een democratisch gekozen volkspartij met een grote aanhang, of de FNV dat nu prettig vindt of niet...een gesprek met de PVV, zoals de FNV ook met alle andere partijen gesprekken heeft gevoerd over de AOW kwestie, MOET dus plaats vinden.
Wat betreft het UITSLUITEN van de PVV: wellicht is het dan ook een verstandig idee om bij inschrijving te vragen welke politieke achtergrond een nieuw lid heeft? Dan kunt u PVV stemmers (zoals ik) ook bij voorbaat uitsluiten. De 15% PVV aanhangers die AL lid zijn van de FNV, kunt u er ook uitkeilen....allemaal racistische nare mensen, de duvel en z'n ouwe moer aanhangers. Dan is het links fascistoide feestje helemaal compleet.
Mocht er deze week geen zicht zijn op een gesprek tussen dhr.Wilders en Mw. Jongerius zeg ik ook mijn lidmaatschap op!
Monica Nunes > 12-10-2009 > 14:09.
Ik zeg mijn lidmaatschap per direct op omdat,ik als PVV.stemmer niet voor racist,nog voor duivel uitgemaakt wil worden.
Dhr.G.Wilders is nog racist,nog de duivel.
M.C.Beumkes. > 12-10-2009 > 13:01.
Ik zeg op omdat alle smerige linkse boe-roepers van de FNV de PVV als duivels beschouwen. Van zo'n smerige ultra linkse club wil ik geen lid meer zijn. Geen cent krijgen ze meer van me.
kootje > 12-10-2009 > 10:03.
De reden van beeindigen is financeel
M H Krowiak > 11-10-2009 > 22:24.
Ik zeg op omdat ik niet bij club van Agnes Jongerius wil horen. Wat een viswijf!
BW > 11-10-2009 > 21:04.
Wenst geen gebruik meer te willen maken van diensten van fnv.
Jouhri > 11-10-2009 > 11:36.
Erg handig deze site!
Heb 6 min gezocht op de website van FNV hoe het zat met het opzeggen van het lidmaatschap van de FNV.
Dan maar googlen naar een voorbeeld brief!
en jah hoor, binnen 30 seconde uitgeprint en wel.
Bedankt!
Gr Tom
Tom > 09-10-2009 > 13:57.
de reden van opzegging is financeel
aalpoel > 08-10-2009 > 13:17.
Ik ben inmiddels gestopt met werkenen ben nu met prepensioen
E.A van de Hel > 05-10-2009 > 15:47.
Inmiddels ben ik gestopt met werken.
Geniet nu van een pre pensioen.
den Dunnen > 26-09-2009 > 16:44.
Ik ben het niet eens met de actie van de FNV over de pensioenregeling van de ANWB.
Fred Meerens > 06-09-2009 > 11:26.
Ik heb 4 jaar gewerkt bij COPEX AIR een expeditiebedrijf op Schiphol. Toen ik daar mijn werkzaamheden startte, viel het mij al direct op dat de collegialiteit onderling niet altijd even goed was. Er was een groep mensen die het eigenlijk voor het zeggen had op de werkvloer. Zij beslisten wie en wanneer er koffie voor hen gehaald diende te worden. Verder viel het mij op dat er vaak kwetsende grapjes gemaakt werden over minderheden. Ik herrinner mij een liedje dat toen vaak werd gezongen “WAT RUIST ER DOOR HET STRUIKGEWAS (Toon Hermans) wat vervolgd wersd door “HET IS EEN TAMIL ZONDER PAS”! Met name werden er veel kwetsende opmerkingen over joden gemaakt. Dit naar aanleiding van het feit dat een zending voor de EL AL te laat werd aangeleverd en daardoor niet meer meegenomen werd. (in verband met de veiligheidsvoorschriften diende een zending voor EL AL drie uur voor vertrek aanwezig te zijn, in tegenstelling tot de gebruikelijke twee uur.) Dan was het “DIE VUILE ROTJODEN, daar kun je geen zaken mee doen”. Als men de agent in Israel belde en deze geen gehoor gaf op een joodse feestdag (jom kippoer): “ DIE ROTJODEN zijn te lui om te werken”. Deze uitlatingen werden met name door de directeuren en overig kaderpersoneel gedaan.
Op onze afdeling (export) kwam regelmatig een medewerkster van Duitse afkomst over de vloer. Zij werkte op de afdeling boekhouding. Zij was achter in de vijftig. Tegen deze vrouw werden extreem beledigende opmerkingen gemaakt. Men brulde haar toe “NAZI WIJF”, “KUT WIJF”, “EVA BRAUN”. Verder werd Zij vaak denigrerend bij haar achternaam genoemd (Schimmel). Nieuw personeel dat werd aangenomen werd onmiddellijk tegen haar opgestookt. “Het is een stom wijf, je moet aan haar geen aandacht schenken ; ze valt je voortdurend lastig met haar gezeik”. In werkelijkheid moest zij uit hoofde van haar functie vaak op de export afdeling zijn. Later werd haar zelfs verplicht om vooraf toestemming te vragen om de mensen op de exportafdeling aan te mogen spreken. (...) De beledigingen werden ook hier geuit door leidinggevenden, met name de zgn blokhoofden (bazen over de subafdelingen van de afdling Export) Dit gebeurde als volgt. Wanneer men mw. Schimmel aan zag komen, zei het blokhoofd (24 jaar oud) “GVD DAAR HEB JE DAT KUTWIJF WEER”. Hierop pakte hij de telefoon en belde vlug een collega op en was dan een minuut of tien in een zgn zeer belangrijk gesprek verwikkeld (over de komende vakantie), terwijl mw. Schimmel met papieren in de hande geduldig wachtte. Wanneer het blokhoofd was uitgesproken en zij een vraag stelde, antwoordde het blokhoofd als volgt: “GVDKIJK HET DAN EERST ZELF NA, IK HEB WEL WAT BETERS TE DOEN NAZI WIJF”. Dit alles gebeurde heel openlijk, voor iedereen hoorbaar.
Later vertelde zij mij, dat voordat ik daar werkte, zij een keer een lichte hartaanval had gehad op het werk. Niemand was bereid haar naar huis te brengen. Ze is strompelend naar de bushalte gelopen en werd direct in het ziekenhuis opgenomen voor hartklachten. Toen ze na enkele weken van herstel weer terugkwam op haar werk, zei haar chef ”WEET JIJ WEL WAT JIJ HET BEDRIJF GEKOST HEBT”? (volledig gediplomeerd boekhoudster met jarenlange ervaring 2800 GULDEN BRUTO salaris 40 uur per maand)
Niemand informeerde nar haar gezondheid.
Toen ik een jaar in dienst was, vroeg Ben S., De exportmanager, mij of ik een jood was. Ik antwoordde hem dat ik geen jood was, maar dat mijn vrouw joods was en daarom mijn kinderen ook. Verder vertelde ik hem dat ik regelmatig de Synagoge bezocht en lid was van een joodse stichting in Alkmaar. De exportmananger antwoordde mij toen “DAN BEN JIJ DUS JOODS”.
Tot op dat moment had ik persoonlijk geen problemen binnen dat bedrijf.
Mijn werkzaamheden bestonden onder andere uit het maken van facturen. Wanneer er een nieuwe klant was, die nog geen debiteuren-nummer had, moest ik een mutatie formulier invullenen laten tekenen door de exportmanager. Op een keer stuitte ik daarbij op de volgende verklaring in het engels: HIERBIJ VERKLAREN WIJ DAT DEZE ZENDING NIET UIT ISRAEL AFKOMSTIG IS EN DAT ER GEEN ISRAELISCH KAPITAAL BIJZIT EN DAT ER GEEN ISRAELIERS HEBBEN MEEGEWERKT AAN DE TOTSTANDKOMING VAN DEZE ZENDING”. Ik was op dat moment in de veronderstelling dat dit de beruchte NIET-JOOD verklaring was. (Dat was het eigenlijk ook, maar indien men de woorden JOOD vervangt door ISRAEL is dit niet strafbaar). Ik heb deze woorden toen gearceerd en ben met mutatieformulier naar de commercieel directuer (Bernard van der V.) gestapt, daar de exportmanager op dat moment op zakenreis was in het Midden Oosten. De directeur had op dat moment bezoek van en relatie of klant van het bedrijf. De deur stond echter open en toen de directeur mij zag met een dossier in mij handen, wenkte hij mij dat ik naar binnen mocht komen. Ik vroeg hem of hij het mutatieformulier wilde ondertekenen en liet hem daarbij onopvallend voor de bezoeker, de gearceerde tekst zien. Hij keek mij daarbij onverschillig aan en zei “NOU EN”? In de veronderstelling dat hij de woorden niet goed had gelezen, schoof ik het dossier nog wat dichter bij en vroeg hem of dat wel geoorloofd was. Hij antwoorde daarop met verheven stem”JA WAAROM NIET, WIJ HEBBEN BENEDEN EEN HELE KAST VOL MET ZULKE VERKLARINGEN” . Ik vroeg hem nu of dat geen “niet joodverklaring” was. De bezoeker mengde zich nu ook in het gesprek en vroeg of dit (de niet israel verklaring) gebruikelijk was bij Copex. De commercieel diirecteur antwoordde nu agressief: “WAT! ZENDING NAAR ARABIE? JA HOOR IEDERE DAG”.
Al een paar weken had ik het idee, dat ik hier iets aan moest doen (Het groffe taalgebruik tegen sommige collega’s.) Nu vond ik het tijd om te handelen. Aangezien het een aangelegenheid was die het hele bedrijf aanging, wilde ik dit via de directie spelen. Ik maakte een afspraak met een andere directeur (er waren er een stuk of vijf). Hij was voorheen de exportmanager geweest en ik had het idee dat hij te vertrouwen was. Ik meldde de afspraak wel aan mij directe cheffin om eventuele argwaan met betrekking tot de afspraak te vermijden. Zij vertelde mij echter dat het beter was dit soort zaken met de export manager te bespreken en stelde voor het probleem van grof gedrag en racistsche uitlatingen ter sprake te brengen bij de export manager. Hij, net terug van zakenreis, had die middag de wekelijkse bespreking met de blokhoofden, waar mij cheffin als notuliste aanwezig zou zijn. Het waren met name deze blokhoofden die zich schuldig maakten aan deze uitlatingen. Na enig aarzelen stemde ik met haar voorstel in.
Na deze vergadering vertelde mijn cheffin mij, dat ik me onmiddellijk bij Ben S. de export manager moest melden, omdat hij woedend was op mij. Het was inmiddels 5 uur en de meeste mensen gingen naar huis. Ik ruimde mijn bureau op en ging naar de export manager en vroeg hem waarom ik bij hem moest komen. Hij keek onverschillig naar buiten en reageerde niet op mijn opmerking. Toen ik hem zei dat mijn cheffin had gezegd dat hij boos zou zijn op mij, draaide hij zich naar mij toe en ik hoorde hem zeggen (letterlijk, ik citeer)
“OM TE BEGINNEN HEB IK EEN HEKEL AAN JODEN”
“BEGIN, DE PRESIDENT VAN ISRAEL, IS DE GROOTSTE MISDADIGER DIE DE WERELD OOIT GEKEND HEEFT”.
“ALS JE IN DE ARABISCHE LANDEN BENT, ZIE JE DE ANDERE KANT. DAN ZIE JE WAT DIE ROTJODEN WERKELIJK UITHALEN”
“WEET JE WEL WAT IK TE LIJDEN HEB ALS IK IN DE ARABISCHE LANDEN BEN”?
“DAN ZEGGEN DE ARABIEREN TEGEN MIJ, JA JULLIE HOLLANDERS, SAMEN MET DE JODEN ZO....!
(de exportmanager bracht hierbij de Hitlergroet)
“IK REIS UIT PRINCIPE NIET NAAR ISRAEL”.
“DE VERKLARING (niet Israel verklaring) IS LEGAAL EN GOEDGEKEURD DOOR DE KAMER VAN KOOPHANDEL. EN ALS WIJ HET NIET DOEN GAAN WE FAILLIET”.
“DE HUIDIGE ECONOMISCHE CRISIS HEBBEN WE TE DANKEN AAN DIE ROTJODEN. WEET JE NOG? NEDERLAND MOEST DIE JODEN TOCH ALTIJD ZONODIG STEUNEN HE.”
“GELUKKIG WORDT DAT DE LAATSTE TIJD WAT MINDER, EN ALS ISRAEL WAT INSCHIKKELIJKER IS KOMT ER MISSCHIEN NOG EENS VREDE.”
“HET ZIJN TROUWENS DE JODEN DIE DE ARABIEREN BOYCOTTEN. DE JODEN HABBEN ALLE MACHT IN HANDEN”.
“JE MOET NIET DENKEN DAT WE VOOR JOU DE ISRAELISCHE VLAG GAAN HIJSSEN HIER”.
“OPMERKINGEN ALS JODENFOOI EN JODENSTREEK IS HEEL NORMAAL NEDERLANDS”.
Volkomen verrast door deze grove antsemitische taal begon ik naief als ik was me te verdedigen, maar hij onderbrak mij en voegde er nog aan toe:
“ JA, DAT ZE DIE ROTJODEN KAPOT HEBBEN GEMAAKT, HEBBEN ZE AAN ZICHZELF TE DANKEN. ZE ZIJN AL 2000 JAAR BEZIGMET PROBLEMEN TE MAKEN. ZE HADDEN ZE ALLEMAAL KAPOT MOETEN MAKEN”.
“ TROUWENS ALS DE JODEN GELD KUNNEN VERDIENEN, KIJKEN ZE OOK NERGENS NAAR. ZE DOEN ZELF OOK ZAKEN MET ARABIEREN ALS ZE MAAR GELD KUNNEN VERDIENEN.
Ik voelde mij zeer gekwetst en beledigd door deze opmerkingen. Temeer daar de export manager op de hoogte was van mijn joodse achtergrond. Achteraf bleek de exportmanager tijdens de vergadering flink te hebben uitgehaald naar mij en de Joden, als gevolg van mijn verzoek aan de cheffin. Hij had bovendien de aanwezigen verteld dat ik een rotjood was. Dit werd mij verteld door mijn cheffin, die dat overigens later weer afzwakte om het uiteindelijk geheel te ontkennen uit vrees voor repercussies. Toen ik haar vroeg of ik de notulen van de vergadering mocht inzien, was dit plotseling verboden, hoewel dat tot dan toe altijd was toegestaan.
- Betreffende cheffin heeft een tijd later het bedrijf verlaten om bij de KLM te gaan werken. Toen ik haar alsnog vroeg of ze een getuigenis wilde afleggen ontkende ze dat er ooit antisemitische uitspraken waren gedaan, en voegde ze er aan toe, als ik een verklaring afleg kan ik problemen krijgen bij de KLM omdat COPEX een grote klant is van de KLM. (ik beschouwde dit als een bekentenis)
Ik had nog steeds de afspraak staan met de andere directeur. Ik maakte de balans op.
- Een directeur die het regelamatig had over DIE ROTJODEN.
- Een directuer, volgens wie de “niet Israel verklaring” de gewoonste zaak van de wereld was.
- Een exportmanager die uiting gaf aan zijn blinde haat tegen de joden (en mij)
Ik vroeg mij af of een gesprek met de directeur nog wel enige zin had. Ik ben gehuwd, heb 2 kinderen, een auto op afbetaling en een salaris van 2600 bruto permaand (1800 netto LET WEL GULDEN). Nog zo’n uitlating van een leidinggevende en ik ben in staat op staande voet mijn ontslag te nemen of om op andere wijze mijn zelfbeheersing te verliezen.
Bij het gesprek met de directeur hield ik mij derhalve op de vlakte en gaf aan dat ik in de veronderstelling was dat de betreffende verklaring niet geoorloofd was, maar dat mij inmiddels duidelijk was gemaakt dat dit volstrekt legaal was. Verder voegde ik eraan toe dat de export manager het allemaal niet zo goed had begrepen. Daar liet ik het bij in de hoop dat de bui zou overwaaien.
Na dit gesprek werden de antisemitische opmerkingen talrijker, maar nu waren ze rechtstreeks aan mij gericht. Men sprak over mij als DE JOOD of DIE ROTJOOD. Men noemde mij MENEER COHEN. JULLIE JODEN KLITTEN ALTIJD BIJ ELKAAR. Of tijdens de lunch pauze VRETEN MAAR T’IS VARKENSVLEES. ZEKER LID VAN DE EL AL CLUB? Kortom men vond het nodig om voortdurend de aandacht erop te vestigen dat ik joods was en dit met de bedoeling om mij ten overstaan van iedereen belachelijk te maken.
Een van de gevolgen van de antisemitische gevoelens van de exportmanager was dat ik de inmiddels vrijgekomen functie van mijn cheffin niet kreeg, hoewel ik daar het meest geschikt voor was. Tegen de bedrijfscultuur in was er geen melding gemaakt van deze vacature, maar werd mij als laatste mede gedeeld dat er geen capabel personeel was in onze groep voor deze functie. Men had iemand nodig met een opleiding MEAO SECRETARIELE richting. Die ook vergaderingen kon notuleren. Men vond uiteindelijk iemand met en mavo diploma. Zonder notuleer ervaring. Ik beschikte WEL OVER DAT DIPLOMA maar het werd mij niet gegund..
Toen ik begon op de afdeling export administratie, werkten daar inclusief mijzelf vier mensen. Na een half jaar waren dat er nog maar drie, waarvan er twee regelmatig ziek waren. Toen ik er alleen voor stond, kreeg ik er tijdelijk een uitzendkracht bij, die vrijwel volledig door mij werd ingewerkt. Ik werkte van ’s morgens 7 uur tot ’s avonds laat, soms zelfs tot ’s nachts 1 uur. En bracht deze uitzendkracht op mijn kosten naar huis, zodat ook zij bereid was om over te werken. Op een van die dagen hoorde ik de exportmanager duidelijk tegen een collega zeggen, dat ik de hele dag niets uitvoerde. Toen ik hem bij het binnenkomen van zijn kantoor daarop betrapte, schrok hij zichtbaar. Toen ik hem de volgende dag daarop aansprak, ontkende hij alles. (ik zag spoken en had een rijke fantasie) Hij zorgde ervoor dat de directie verkeerd werd ingelicht over mij. Ik had er bijvoorbeeld voor gezorgd dat facturen voor verzending gecontroleerd werden op fouten, en niet zoals lang gebruikelijk was na verzending, waardoor het aantal fouten in de facturen vrijwel gereduceerd was tot nul. De export manager maakte er mooie sier mee bij de directie.
Ik kan dit aan de hand van notulen van een vergadering bewijzen.
Toen mij duidelijk werd dat ik de functie niet kreeg (dat ik eigenlijk nooit meer carriere kon maken bij COPEX) ofschoon ik op dat moment de enige was die al het werk kende, heb ik de vakbond (FNV) ingeschakeld. Deze zouden een bemiddelende rol spelen om de verstoorde relatie te herstellen. De directie was tot op dat moment nog niet op de hoogte gebracht van de antisemitische uitlatingen van het personeel en verkeerde in de veronderstelling dat het betrekking had op de vermeende “niet jood” verklaring.
De directie had het aangekondigde bezoek van de FNV nauwkeurig voorbereid om alles te ontkrachten. Een imposante stapel papier lag er op het bureau van de directeur, maar die bleef onaangeroerd toen ik ze vertelde waar het werkelijk om ging. Toch had de algemeen directeur JAN T. Nog het lef om te zeggen “DAT ER EIGENLIJK NIET ZOVEEL GEBEURD WAS”. Met betrekking tot de “niet Israel” verklaring, voegde hij er nog aan toe DAT DE JODEN DAT ZELF OOK DEDEN. Toen ik hem daarop uitnodigde dit aan te tonen, begon hij in de stapel papier te graven en kwam met een verklaring op de proppen die min of meer als volgt luidde.
Goederen bestemd voor Israel mogen alleen verladen worden in een toestel, dat geen tussenlanding maakt in een land waarmee Israel in staat van oorlog verkeerd. (dit is uiteraard iets anders dan een niet jood verklaring, hier gaat het om te voorkomen dat de vijanden er vervolgens een bom bijdoen of iets dergelijks)
De chef PZ, die slechts enkele weken in dienst was, stelde voor dat er een gesprek zou komen tussen mij en de export manager onder leiding van de chef PZ. Dit gesprek vond enige dagen later plaats in motel Akersloot. Inmiddels was de exportmanager door de in verlegenheid gebrachte directie aan de tand gevoeld en had toegegeven dat hij de uitlatingen over joden tegen mij had gezegd, maar voegde er aan toe, niet op de hoogte te zijn van mijn joodse achtergrond en eigenlijk mij alleen had medegedeeld wat de Arabieren tegen hem gezed hadden. (dit werd mij later door de chef PZ medegedeeld, waarop ik antwoorde dat ik niet geloofde dat die arabieren op de hoogte waren van de nederlands talige uitdrukkingen met betrekking tot joden jodenfooi, jodenstreek etc.)
De chef PZ en de exportmanager waren samen vanuit Schiphol gekomen. De exportmanager moest zijn excuses aanbieden, maar voordat dit gebeurde praatten ze nog enige tijd denigrerend over de FNV. “WAT KWAMEN DIE HIER EIGENLIJK DOEN”? Daarop volgde het excuus wat als volgt luidde. “ALS IK JE ERMEE GEKWETST HEB, DAN SPIJT MIJ DAT, MAAR WEET JE WAAROM IK ZO’N HEKEL HEB AAN DE JODEN? OMDAT MIJN PA EN MA VOOR DE JODEN HEBBEN GWERKT”
Voordat ik mijn werkzaamheden weer hervatte, volgde er nog een gesprek met mijn collega (het meisje van het uitzendbureau) onder leiding van de chef PZ, waarbij ik haar in het kort uitlegde wat er gebeurd was. Volgens de chef PZ had zij ook veel geleden onder de toestanden er werd geinsinueerd dat deze toestand door mij zelf geschapen was. De chef PZ voegde daar nog aan toe “CARLO DACHT DAT ER SPRAKE WAS VAN ANTISEMITISME, MAAR WIJ ZIEN DAT ANDERS. CARLO IS EN SEKSIST DIE NIET ACCEPTEERD DAT EEN VROUW CHEF IS. (Dit was verzonnen door de exportmanager, die zelf zijn vrouw en kinderen in de steek had gelaten na het zoveelste avontuurtje met een andere vrouw en die van geen enkele vrouw af kon blijven op kantoor)
Verder bleef alles bij het oude. De exportmanager bleef op zijn post en ik ook. Mijn cheffin werd overgeplaats. Ze had aangegeven een andere baan te ambieren binnen het bedrijf. Ik was dan ook in de veronderstelling dat ze haar functie vrijwillig had neergelegd. Echter bij het gesprek dat ik in Motel Akersloot had plaatsgevonden had de chef PZ mij verteld dat de bedrijfleiding haar weg wilde hebben wegens gebrekkig functioneren. (ze was wat vaker ziek omdat ze in een echtscheidings procedure zat) Echter tegen haar had de exportmanager de indruk gewekt dat ik degene was die haar weg wilde hebben. Maar ze hoefde niet te treuren, want ik zou haar functie sowieso niet krijgen. Van buiten het bedrijf werd een meisje aangetrokken, die de leiding over mijn afdeling zou krijgen.. Ze had minder opleiding dan ik, kwam iedere dag te laat, maakte de ene fout na de andere en wist alles beter. Was uitvoerig op de hoogte gebracht door de exportmanager, en dreigde regelmatig te gaan klikken als ik mijn ongenoegen liet blijken over het een en ander.
Mijn collega van het uitzendbureau was inmiddels in vaste dienst genomen en zij vertelde mij dat ze het onrechtvaardig vond dat zij zo hard moest werken terwijl de nieuwe cheffin zo matig presteerde. Zij vroeg korte tijd later overplaatsing aan. Toen zij haar beklag deed over de nieuwe cheffin, vroeg de export manager haar of het niet zo was dat ik degene was die voor de slechte sfeer op de afdeling had gezorgd en de cheffin waar mogelijk tegenwerkte. (hij was uit op wraak voor het excuus dat hij had moeten maken en om alsnog zijn gelijk te halen). Mijn collega ontkende dit met klem. Korte tijd later werd zij overgeplaats en kreeg ik wederom de taak een nieuwe in te werken. Ik werd regelmatig bij de exportmanager geroepen, die mij op het hart drukte dat ik de cheffin, zoveel als mogelijk was moest steunen. Hij zei mij dat ik in feite de leiding had (dat klopte ook) en haar moest steunen, maar zo dat zij het gevoel had dat zij de leiding had Eens vroeg hij mij zelfs of ik in mijn vrije tijd een werkschema op wilde stellen om nog beter te kunnen werken. Ik heb hem toe geantwoord dat dat soort werk doorgaans verricht wordt door een auditing manager die er zo’n 200 gulden per uur voor vraagt plus een flinke onkosten vergoeding voor een dikke auto.. Ik moest het doen met 1750 gulden schoon per maand en besteed mijn vrije tijd liever aan mijn gezin.
De groffe opmerkingen tegen mij bleven Na het gesprek met de vakbond inderdaad achterwege. Het geniepige nam echter toe. Men moest heimelijk lachen omdat ik gepasseerd was voor de functie. Nog steeds wilde men mij verplichten om koffie te halen voor tien mensen in plaats van alleen voor mijn afdeling van drie personen, zoals eigenlijk gebruikelijk was. Ik weigerde. Daarop gingen mensen die anders nooit koffie haalden, plotseling koffie voor ons halen, maar dit met de bedoeling om mij heel demonstratief over te slaan en wel op zo’n manier dat dit duidelijk merkbaar was voor alle anderen. (VOOR DIE ROTJOOD HOEF JE GEEN KOFFIE TE HALEN) Anderen werden verplicht dat ook te doen. Niemand van mijn naaste collega’s nam het voor mij op, uit angst voor represailles. Toen ik in een functioneringsgesprek hiervan melding maakte, werd mij medegedeeld dat men er niets aan kon doen (de anti semitische export manager en de manager PZ) ondanks het feit dat tijdens het gesprek met de vakbond was afgesproken dat men bij herhaling maatregelen zou nemen. Ook herhaalde verzoeken om overplaatsing naar een andere afdeling liepen op niets uit.
Op een dag stond ik bij de printer om een papier eruit te halen dat ik geprint had. Na mij print kwam er nog een print uit dat niet van mij was. Dat liet ik op de printer achter. Toen ik met mijn papieren terugliep naar mijn bureau hoorde ik achter mij Ed Q., een blokhoofd duidelijk hoorbaar roepen “HIER JOOD, HIER MET DAT PAPIER” Ik melde dit incident direct bij de manager PZ (zij had voordien kritiek gehad op het feit dat ik zaken niet meteen had gemeld, en dat het daardoor voor het bedrijf onmogelijk was om maatregelen te nemen) Zij zei dat dit absoluut niet kon. Toen ik haar echter vertelde dat het een leidinggevende was, veranderde haar toon, en opperde dat ik me misschien vergist had. En dat ik dit maar moest bespreken met de leiding gevende op de werkvloer. Ben S.(de Antisemitische Export manager) Ik verzocht de persoon in kwestie naar het kantoor van de export manager te komen en vroeg hem om uitleg. Hij beweerde dat hij IDIOOT gezegd had en geen JOOD. Daarmee was de kous af en ik kon gaan. Beide antisemiet bleven vervolgens nog een kwartier geanimeerd babbelen en lachen.
Een paar weken later vond ik in mijn bureaulade een papier met daarop in blokletters het woord JOOD met daarboven een haken- kruis. Ervan uitgaande dat er op dat moment een aantal mensen gniffelend zaten toe te kijken liet ik het liggen en heb het later op de dag omzichtig in mijn koffer gestopt. Ik heb dit voorval niet onmiddellijk gemeld, bang als ik was om dit bewijsmateriaal te verliezen. Later heb ik het nog een keer meegenomen om er kopieen van te maken. (het was een groot formaat papier, wat slechts op enkele kopieer aparaten tot A4 formaat te verkleinen is). Later liet ik dit aan de algemeen directeur zien. Deze reageerde daarop simpelweg door te zeggen: “MAAR JIJ BENT EEN SEKSIST”.
Een van de werkzaamheden van mijn cheffin was het verzamelen van de maandcijfers aan de hand van de daglijsten (omzet, winst enz) Van deze cijfers deugde niet veel. Omdat de exportmanager hiervoor verantwoordelijk was, kostte hem dit uiteindelijk de kop.
Hij werd overgeplaatst naar de afdeling Sales (waar de directeur van “de kast vol niet jood verklaringen” de scepter zwaaide) Hij had de cheffin om mij te vernederen altijd in bescherming genomen, maar de nieuwe export manager zou dit beslist niet doen. Ik wist dat haar dagen bij het bedrijf nu geteld waren, en was benieuwd of ze mij dan nog eens durfden passeren voor de functie. In het verleden had ik herhaalde malen gevraagd om overplaatsing, zonder resultaat. Nu werd ik plotseling aangemoedigd om te solliciteren naar dezelfde functie , maar dan op de import administratie. Ik solliciteerde en begon de sollicitatie brief ironisch met de woorden, “wetend dat ik toch niet wordt aangenomen” en vroeg meteen om een loonsverhoging van 200 gulden bruto (dan 2600 tot 2800 naar het nivo ongeschoolde glazenwasser) Ik werd zonder slag of stoot geaccepteerd voor de nieuwe functie, maar wel met een nieuwe proeftijd van 4 maanden, met de uitdrukkelijke bepaling, dat indien het niet zou gaan, ik ook niet meer naar mijn oude plek kon terugkeren. Ook de loonsverhoging bleek pas in te gaan na de proeftijd (de derde proeftijd inmiddels en onwettig) Verschillende mensen spraken mij daarop aan en vroegen wat ik zou doen als ik ontslagen zou worden (het was iedereen duidelijk dat, dat de bedoeling was) Ik heb toen tegen iedereen die het maar horen wilde gezegd, dat als ik mijn werk vewrlies, het bedrijf klanten zou verliezen. Als het personeels bestand van COPEX, JUDENREIN isdan zorg ik ervoor dat het klantenbestand ook JUDENREIN is. Bovendien doe ik dan alsnog aangifte bij de politie.
Op de import afdeling kreeg ik de leiding over twee dames, waarvan een van hen het mij persoonlijk kwalijk nam dat ik haar gepasseerd had voor de functie. Met het andere meisje kon ik het goed vinden. Zij werd kort daarop overgeplaatst op de plaats waar de Duitse vrouw had gewerkt (het “nazi wijf”) Zij was door de beldigingen zwaar overspannen de ziektewet in gekoeieneerd, en werd prompt op staande voet ontslagen. Mwen zorgde er met opzet voor dat personeel waar ik het goed mee kon vinden werd overgeplaats zodat ik zoveel als mogelijk in conflict situaties zat. Andere mensen werd verzocht op papier te zetten wat voor een vervelende etterbak die Duitse vrouw altijd was geweest en sommigen deden dat ook. Wiee het lef haar te bellen om te informeren naar haar gezondheid werd bedreigd met “DAN GA JE DEZELFDE KANT OP ALS ZIJ”. Nieuw personeel werd onmiddelijk tegen mij opgestookt en lieten mij links liggen. Ook kwam het voor dat nieuw personeel van andere afdelingen naar bovenkwam, eens snuifden en zeiden “BAH, IK RUIK JODEN”. Toch kwam ik de proeftijd door. Het verloop binnen het bedrijf was erg groot. Het Marokkaanse meisje verliet het bedrijf en werd vervangen door een Surinaams meisje dat na 2 dagen een diverse beledigingen de eer aan zichzelf hield EN VOOR HAAR IN DE PLAATS KWAM EEN JONGEN VAN Spaanse afkomst. Ook hij verliet korte tijd later het bedrijf, zonder een andere baan gevonden te hebben.
Na mijn overplaatsingviel, zoals ik reeds verwachtte, vrijwel onmiddellijk het doek voor mijn voormalige cheffin. Ze bleef op dezelfde afdeling werken, maar er kwam iemand anders om haar functie over te nemen. Bovendien werd de afdeling weer uitgebreid naar vier personen.
Boven werd mijn afdeling ingekrompen naar 2 personen. Na enige personeelswisselingen kwam er een jongen op de afdeling werken die van Spaanse afkomst was. Daar ik zelf ook goed Spaans spreek, hadden wij tijdens de pauze 10 minuten Spaans gesproken bij het kennismaken met elkaar. De volgende dag werd bij decreet het spreken van Spaans verboden. Lang daarvoor hadden de dames besloten vanwege de gezelligheid te lunchen in de Kantine (lang voordat er Spaans werd gesproken) Vervolgens beweerden zij, dat ze dat deden omdat ze zo’n last hadden van het Spaans spreken in de pauze. Mijn Spaanse collega werd bedreigd met ontsalag en ik kreeg een brief uitgereikt met de woorden: Carrlo, we bewonderen je zeer, dat je Spaans en hebreeuws spreekt, maar niet hier. Niet hier in dit gebouw. Ik heb hem daarop te verstaan gegeven dat het dan ook afgelopen was met mijn vertaal werkzaamheden voor het bedrijf. (Al jaren had ik vertaalwerkzaamheden verricht voor het bedrijf, zowel prive als zakelijk, volledig gratis).
Ondertussen was een van de dames, lang voordat mijn Spaanse collega daar werkte, aangevangen met solliciteren naar een andere baan. Ij nam ontslag. Ik kreeg vanwege het Spaans spreken hiervan de schuld. Nadien hebben wij geen Spaans meer gesproken. De dames bleven echter in de kantine lunchen, en een van hen verklaarde later publiekelijk dat, dat niets met het Spaans spreken te maken had..
In oktober 1996 ben ik net als mijn Duitse collega ziek geworden. Via de bedrijfsarts (Schavemaker, Arbo dienst Hoofddorp) vernam ik dat het bedrijf van mij af wilde. Hij zei letterlijk NEEM NU MAAR ONTSLAG, WANT IEDERE KEER ALS ZE HET WEER OVER JODEN EN GAS HEBBEN, WORDT JIJ WEER OVERSPANNEN.. Ik heb hierop aangifte gedaan bij de politie op Schiphol.
In december werd mijn contract door de rechter ontbonden Dit had copex samen met mijn advocaat van de FNV bekokstooft. Deze advocaat mw. BAS heb ik slechts twee keer per telefoon gesproken en alle verzoeken van mijn kant werden door haar weggewuifd. (accepteer het nu maar, andersc krijg je geen uitkering) Bij het laatste gesprek dat ik had met copex air, wilde zij ook niet aanwezig zijn. Daar zat ik alleen tegenover de dircteur, Manager PZ en mijn chef, en ik werd wederom voor seksist uitgemaakt.
Ik heb vervolgens het Anti Discriminatie bureu ingeschakeld. We hebben geprobeerd de FNV van de zaak af te halen omdat die inmiddels om onbegrijpelijke redenen de kant van de werkgever gekozen had, ( ik kreeg een zeer onvriendelijk dreigbrief van de FNV dat ik moest stoppen met de politie en rechtzaken tegen het bedrijf) maar hiervoor was het nu te laat. Ik mocht voor de rechtzaak geen eigen advocaat kiezen. Op de zitting was deze advocaat dan ook niet aanwezig. Het was slechts een hamerstuk.
Epiloog
Mw. Schimmel werd voortdurend gekeurd en herkeurd en gecontroleerd. Haaar gezondheids klachten werden niet serieus genomen
Op haar verzoek om zich te laten onderzoeken door een specialist, omdat ze bloed in de ontlasting had, snauwde de Arbo dienst haar af dat ze zich niet moest aanstellen en dat ze toch geen WAO uitkering zou krijgen. Toen ze uiteindelijk door haar huisarts werd doorverwezen naar de specialist, was het te laat. Ze had darmkanker in een vergevorderd en onbehandelbaar stadium en is in 2000 overleden.
Op mijn aangifte bij de politie kreeg ik na lang aandringen van het Anti Discriminatie bureau via een vodje over de fax het bericht dat de officier van justitie niet tot vervolging over zou gaan omdat “ANTISEMITISME OP DE WERKPLEK IS NIET STRAFBAAR”.
Mijn zaak is verschillende keren op TV geweest onder andere bij OOK DAT NOG. Deze hebben voordat ze deze zaak uitzonden het verhaal geverifieerd. 8 mensen binnen het bedrijf, bevestigden mijn verhaal zij het anoniem. Niemand koos de kant van het bedrijf. De makers van het programma waren dan ook zeer verbaasd dat ene ONSTWEDDER van de FNV de programmamakers gebeld had en talloze leugens over mij vertelde en het bedrijf door dik en dun prees. Deze man kende ik niet, maar enkele maanden later vond ik een kranteknipsel, waarin dezelfde ONSTWEDDER belast bleek te zijn om te proberen CAO’s tot stand te brengen op Schiphol. Nu was mij duidelijk waarom de FNV het bedrijf zo steunde, Ze hadden natuurlijk de hoop een CAO af te kunnen sluiten, en daar moest de Jood maar voor geofferd worden.
Ik moest trouwens erg lang wachten voordat de FNV de mij toekomende vergoeding en mijn salaris (dat door Copex aan hun was overgemaakt) op mijn rekening stortte. Herhaalde telefoontjes waren nodig omdat voor elkaar te krijgen. Dat kwam omdat ze mijn gironummer niet hadden. Mijn contributie werd overigens wel afgeschreven, zelfs toen ik geen lid meer was.
Aangezien het mij duidelijk was dat je in dit ;land van corruptie (Arbo, FNV) je recht toch niet kunt halen, heb ik het recht in eigen hand genomen
Ik heb een aantal klanten (ministerie van Buitenladse Zaken) en de agent in Israel volledig op de hoogte gebracht van de gedragingen van het bedrijf. De directuer van het Israelische bedrijf is daarop naar het bedrijf gegaan om opheldering te vragen
Verder ben ik een aantal malen op radio en TV geweest, waarbij het bedrijf zij peperdure advocaten moest inschakelen.
Er is een stuk gepubliceerd in een joods blad.
Hert bedrijf heeft daarop een joodse relatie (Leons verzekerings maatschappij) verzocht kontakt op te nemen met de Rabbijn om alles goed te praten en een rectificatie af te dwingen. Zonder succes (er zijn wel degelijk Rotjoden). De man werd door de rabbijn op niet mis verstane wijze de deur gewezen en is met hangende pootjes overrichte zaken naar Copex gegaan met de mededeling dat hij ze niet kon helpen. Vervolgens heeft het bedrijf een jaar nodig gehad om de rabbijn te spreken.
Het Antidscriminatie bureau heeft de zaak ok nog aanhangig gemaakt bij de commissie gelijke behandeling.
Tijdens de zitting werd ik geconfronteerd met het racistische tuig. De directeur speelde de rol van begrijpende directeur die er eigenlijk allemaal niets aan kon doen en die het allemaal heel erg vond dat iemand een psychische storing had gekregen.
Hij wilde mij joviaal de hand schudden voor het oog van iedereen, maar ik heb voor het oog van iedereen geweigerd om hem de hand te schudden. De commissie gelijke behandeling, concludeerde dat er wel degelijk sprake was van discriminatie, maar oordeelde dat het bedrijf niet schuldig was. Hiermee waren voor mij alle juridische mogelijkheden afgesneden.
Ik heb deze zaak onder de aandacht gebracht van alle politieke partijen. Zonder resultaat.
Dagelijks worden in Nederland duizend mensen gepest op bedrijven en duizenden kinderen op school.
De politiek is echter oostindisch doof. Wordt echter een politicus bedreigd, dan weet men niet hoe snel er nieuwe wetgeving moet komen. Dan kan alles
Nodeloos te zeggen dat ik geen lid meer ben van de FNV (federatie Nazi Vriendjes??) en stemmen op een politieke partij doe ik ook niet meer
Carlo Marijnissen > 06-04-2008 > 21:58.
Bij deze zeg ik mijn lidmaatschap per direct op.
Ik dacht dat je de fnv kon vertrouwen. Blijkbaar niet.Ik wens daar pook geen verdere toelichting meer op te geven en beeindig daarmee ook mijn lidmaatschap.
A.Willems > 04-04-2008 > 11:18.
Ik werkte destijds bij Copex Air op Schiphol. Daar werd een oudere vrouw van Duitse afkomst dagelijks op een afschuwelijke wijze beledigd. Ze werd uitgescholden voor KUTWIJ, NAZIWIJF enz, Toen ik het voor haar opnam, begon men tegen mij. ROTJOOD enz. Na 4 jaar pesten brak het lintje. Ik was lid van de FNV, maar die steunden het racistische tuig omdat ze graag een CAO wilden afsluiten met dat bedrijf. Daar moest de Jood dan maar voor worden opgeofferd. Heb nog een smerige dreigbrief van de FNV gehad (op verzoek van de werkgever) pikten vevolgens mijn vergoeding in (3,000 gulden) en toen ik heb opgezegd moest ik toch noch een half jaar betalen.
Advocaat van de FNV was ook niet aanwezig bij mijn ontslag procedure. Kortyom de FNV is de meest CORRUPTE GORE ANTISEMITISCHE ZWEINEN CLUB die ik ooit ben tegengekomen.
carlo Marijnissen > 21-03-2008 > 22:07.
Ik heb mijn abbonnement van de FNV opgezegd, omdat de FNV heimelijk de racistische en antisemitische werkgever (copex Air op schiphol) steunde achter mijn rug om. Ze deinsden er zelfs niet voor terug om mij een smerige antisemitscue dreigbrief te sturene omdat ik aangifte had gedaan bij de politie wegens bedreiging en antisemitische uitlatingen (mw Bas en corupte schoft onstwedder)
Carlo Marijnissen > 21-03-2008 > 21:52.
ben echt teleurgesteld in de abvakabo fnf bond ze doen veel te weinig voor de mensen vandaar dat ik het opzegt
Ton smits > 16-02-2008 > 13:24.
Ik maak geen gebruik van mijn lidmaatschap.
G. Nekkers > 19-01-2008 > 15:02.
Ik ben zéér teleurgesteld over de magere resultaten die FNV behaald heeft in de onderhandelingen met Achmea/Interpolis met betrekking tot de outsourcing van 179 medewerkers per 1 januari 2008 naar KPN/Getronics en ATOS. Voor velen van ons geldt dat zij binnen nu en 5 jaar 1/3 deel van hun salaris inleveren. FNV heeft hier naar mijn mening wat steekjes laten vallen!!!
Mentje > 05-01-2008 > 15:15.
FNV Bondgenoten
t.a.v Ledenadministratie
postbus 9208
3506 GE utrecht
Adres FNV > 21-11-2007 > 16:54.
De reden dat ik opzeg is financeel.
Mijn lidschapnummer is8310672
harms > 12-11-2007 > 16:50.
Helaas kan ik het geld niet meer missen.
lidnr 6380167
B.J.van Kesteren > 11-11-2007 > 13:50.
Ik wil mijn lidmaadschap opzeggen, omdat ik al verzekerd ben voor DAS rechtsbijstand via mijn eigen verzekering.
Arjan ter Brugge > 02-11-2007 > 9:34.
ben gestopt met werken.
petra > 31-10-2007 > 20:14.
Geen geld meer over voor dit
Hasan > 25-10-2007 > 16:33.
ben lid sinds 1995.ik werk in de bouw,en die verslechterd na elke cao onderhandeling.
meer overwerken is een plicht geworden,om de werkgever te compenseren voor de natuurlijke uittreding. ja ja.
abonnement is weer verhoogd van 13.90euro naar 14.11euro=169.32 per jaar. belastingpapieren invullen gratis?... adres gevonden voor 50 euro!
richard > 08-08-2007 > 12:59.
ben niet meer in de branche werkzaam
c vervaart > 31-07-2007 > 11:53.
ben niet meer in de branche werkzaam
peter > 30-07-2007 > 15:20.
L.S.,
Vanwege het feit dat ik nu een ver onder het minimum uitkering volgens de WIA ontvang, en de FNV keer op keer niet thuis geef, is het voor mij onmogelijk gebleken om de abonnementskosten van ruim 8 euro op te brengen.
was getekend,
D.J. van Schijndel
D.J.van Schijndel > 27-07-2007 > 18:38.
De reden voor het opzeggen van mijn lidmaatschap is de slechte afwikkeling van het faillissement van mijn werkgever middels slechte
contacten en geen feedback geven aan de problemen waarin ik nu ben beland.
Gelieve, opzegging lidmaatschap en stopzetting van de automatische incasso per direct.
Met vriendelijke groet
R.Burgemeestre
R.Burgemeestre > 26-07-2007 > 0:07.
ivm pensioen in 2006 wil ik mijn lidmaatschap per direct opzeggen.
Char > 24-07-2007 > 15:31.
reden niet meer werkzaam in loondienst,
maar een eigen onderneming.
graag per 1-10-2007 opzeggen.
gerard de haan > 23-07-2007 > 21:38.
ivm ontevredenheid over uw organisatie
chris > 22-07-2007 > 17:34.
door het mogelijk samengaan met de anbo is het lidmaatschap overbodig geworden
zikking > 12-07-2007 > 9:32.
Ik ben sinds 2006 niet meer werkzaam in de metaal vandaar mijn opzegging.
vermeulen > 11-07-2007 > 18:51.
Na problemen op mijn werk...niet geholpen kunnen worden, ik denk dat de FNV in de toekomst hetzelfde zal kunnen bieden.
J.vd. Poel > 02-07-2007 > 17:32.
I.V.M het opstarten van een zelfstandige ondernemeing,ben ik dubbel verzekerd.
Hierdoor is het FNV lidmaatschap overbodig geworden.
L.G.T. van den Heuvel > 29-06-2007 > 10:38.
Nu ik in de uitkering ben kan men mij niet helpen nu mijn uitkering wordt gestopt. Zoveel sollicitaties doe ik per week en GEEN resultaat. Leeftijd discriminatie in Nederland. Nu geven zij mijn advies om te gaan scheiden van mijn vrouw. DAT GA IK NOOIT DOEN! opzeggen die handel
JacK > 27-06-2007 > 13:43.
de reden dat ik opzeg is:
ik ben bij een verzekeringsmaatschappij waarbij dat ook in mijn pakket zit.
ik ben dus dubbel pakket,vandaar.
Cox > 17-06-2007 > 10:37.
Ontevredenheid krijg nooit iets terug voor mijn maandelijkse contributie heb sinds het begin van mijn lidmaatschap 01-03-1996 nooit een (beknopte versie) van het de Metaal CAO ontvangen.
L.Rypkema > 04-06-2007 > 22:45.
Ik krijg de opzegbrief van FNV bondgenoten niet gedownload, kom terecht bij james4you, alles ingevuld maar krijg alleen ABVAKABO FNV of FNV KIEM. Iemand een idee?
Nordin > 15-04-2007 > 16:04.
Ik ga per 01-01-2008 stoppen met werken ik ben lid geweest van 01-01-1987 tot heden, dus ik heb genoeg bij gedragen
Nordin > 15-04-2007 > 16:00.
hierbij wil ik mijn abonnement en mijn lidmaatschap opzeggen per direct
van 10-04-2007
ten have > 07-04-2007 > 14:57.
bij deze graag per direct mijn fnv bondgenoten opzeggen
willem zoethout > 15-02-2007 > 13:18.
na zeer slechte behandeling van iemand die zich advocaat durfd te noemen probeerd ik vanaf 2005 na gezegde van mevr peters wij willen en kunnen niets voor uw doen wel drijgementen sturen brieven worden naar verkeerde afd gestuurd daar wil je toch geen lid van blijven
j.verweij > 15-01-2007 > 14:21.
Ik lees net dat je niet per email kunt opzeggen. En als je dit toch doet, reageren ze gewoon niet. Echt een fijne bond voor de mensen. Met veel gevlei binnen halen en dan nooit meer loslaten........... Ik wilde het tijdelijk opzeggen maar na deze ervaring ben ik voorgoed genezen van de FNV!
Antonie > 13-01-2007 > 19:49.
Ik ben Weer een opleiding begonnen. daarom ik wil opzeggen mijn abonoment
felix dos santos > 09-01-2007 > 12:55.
ik heb ongeveer 3 maanden terug een opzegbrief opgestuurd, omdat ik ben stoppen met werken. maar heb geen bevestiging gekregen.en word nog steeds van mijn rekening het kosten afgetrokken waarom???
kutlu > 24-12-2006 > 16:15.
Ik ben Weer een opleiding begonnen. daarom ik wil opzeggen mijn abonoment .
felix dos santos > 20-12-2006 > 16:35.
Weer een opleiding begonnen.
B.F.L. Lindeman > 11-12-2006 > 20:57.
opzegging wegens prepensioen,en ik maak nergens geen gebruik van.na lidmaatschap van 36 jaar.
c.j.a.donatz > 13-11-2006 > 10:32.
ik stop met de FNV vanwege slechte hulp toen mijn oude bedrijf falliet ging
2jaar geleden bedrijf (Buskens)
J.P Beertsen > 11-10-2006 > 15:43.
Ik ga per 1-01-2007 met pre pensioen
ik ben lid geweest van 01-04-1962 Tot
01-01-2007 dus 45 jaar .
dus ik heb genoeg bij gedragen.
John Hoekstra > 02-10-2006 > 11:53.
de reden dat ik opzeg is:
ik ben bij een verzekeringsmaatschappij waarbij dat ook in mijn pakket zit.
ik ben dus dubbel pakket,vandaar.
m.moes > 28-09-2006 > 13:16.
ik ben bij een andere verzekering .
waar dit ook bij inbegrepen is
lizanne van caldenborgh > 17-09-2006 > 17:02.
Ik wens per 1-1-2007 mijn abonnemet op uw bond te beïndigen, na een ononderbrokenlidmaatschap van 47 jaar bij aan het FNV gerelateerde boden.
G.A. Klein > 16-09-2006 > 21:14.
ik wil opzeggen mijn abonoment dircet stoppen plz.
fahri > 15-09-2006 > 16:09.
ik heb twee schriftelyk geprobeerd om af te zeggen,is helaas niet gelukt ,waroom weet ik niet de reden,ik heb geen reactie van jullie gehad,en nu ben ik al een jaar een ondernemer,ik ben ook niet van plan om myn achterstand te betalen,want ik heb al in november 2005 al opgezegd myn lidmaadschap.alvast bedankt
satici.f > 08-09-2006 > 15:37.
Altijd goede samenwerking gehad
R.C.Korevaar > 17-02-2006 > 11:18.
Mooie brief, ik ga hem gelijk opsturen vandaag!
Bedankt!!!
André > 02-02-2006 > 10:07.
U kunt uw lidmaatschap van een FNV-bond niet via mail of internet opzeggen. De FNV bestaat uit 16 FNV-bonden met ieder een eigen kantoor, een ander adres en ledenadministratie. Het opzeggen van uw lidmaatschap moet schriftelijk te onder vermelding van uw bondsnummer, naam en adres. Uw bondsnummer kunt u vinden op de wikkel van het FNV-blad dat u regelmatig wordt toegezonden.
Houdt u rekening met een opzegtermijn van circa twee maanden (kan per FNV-bond verschillen). Het adres van uw bond staat in uw bondsblad. U kunt via deze link alle adressen van de FNV-bonden terugvinden.
Heeft u een andere baan en wilt u overstappen naar een andere FNV-bond? Neem dan contact op met de ledenadministratie van uw bond. Het kantoor van uw FNV-bond vindt u hier: www.fnv.nl/adres Niet iedereen betaalt de volle mep: jongeren, deeltijdwerkers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden betalen minder contributie.
Abonnementenopzeggen.nl > 08-01-2006 > 13:12.
ik ben al 5 jaar zelfstandige.dewerk omstandigheden door poolse arbeids krachten dwingen mij budchat in te krimpen
lots.f.a. > 04-01-2006 > 10:15.
Het gebruik van deze opzegbrief 'FNV' is voor eigen risico. Aan deze brief kunnen ten opzichte van Abonnementenopzeggen.nl geen rechten worden ontleend.
Controleer daarom altijd deze gegevens 'bijv adres', is deze anders plaats een opmerking.
Op deze manier helpt Abonnementenopzeggen.nl circa 2500 mensen per dag aan een opzegbrief!
Met dank aan jullie: Voor consumenten door consumenten.
Bang dat u het opzeggen van uw abonnement vergeet? Vul het formulier in en ontvang gratis en automatisch een mailtje voor het ingaan van de opzegtermijn.
Hoe goed komt u van FNV af?


(29x gewaardeerd)
FNV Bondgenoten
t.a.v. opzeggen
Postbus 9208
3506 GE Utrecht
Telefoon 0900-9690
E-mail info@bg.fnv.nl
www FNV
Meer info:
Regiokantoor Amsterdam
Postbus 9239
1006 AE Amsterdam
Regiokantoor Deventer
Postbus 313
7400 AH Deventer
Regiokantoor Groningen
Postbus 11046
9700 CA Groningen
Regiokantoor Rotterdam
Postbus 8696
3009 AR Rotterdam
Regiokantoor Weert
Postbus 10250
6000 GG Weert
Heeft u nog ideeen over abonnementen opzeggen of meer informatie over het opzeggen FNV abonnement. Dan kunt u altijd contact opnemen met Abonnementen opzeggen
